Informationen für Betriebe

Praktikum

Ein betriebliches Praktikum dient der Erweiterung der Erfahrungen der Mitarbeitenden mit Erwerbsminderung und der Annäherung an die Bedingungen des ersten Arbeitsmarktes.

Im Praktikum kann die*der Mitarbeitende seine fachliche Leistungsfähigkeit und seine persönlichen Kompetenzen im Betrieb erproben und anwenden. Das Praktikum ist unentgeltlich und gibt Ihnen als Praktikumsgeber die Möglichkeit, die*den Mitarbeitende*n und seine Fähigkeiten kennenzulernen.

Die*der Praktikant*in bleibt Beschäftigte*r der Werkstatt und wird in Absprache mit dem Betrieb durch einen Jobcoach begleitet. Dieser ist jederzeit für Sie erreichbar, so dass auftretende Fragen oder Anregungen kurzfristig aufgegriffen werden können.

Am Ende des Praktikums wird im gemeinsamen Gespräch geklärt, ob ein weiterer Einsatz der*des Mitarbeitenden in Ihrem Betrieb denkbar und möglich ist.

Betriebsintegrierte Beschäftigung

Umfang und Dauer einer Beschäftigung sind abhängig von den Arbeitsmöglichkeiten im jeweiligen Betrieb. Eine saisonale Beschäftigung von einigen Monaten ist ebenso möglich wie eine ganzjährige Beschäftigung oder eine Kombination von Werkstattarbeit und Beschäftigung im Betrieb.

Während der Beschäftigung kann die*der Mitarbeiter*in die fachliche Leistungsfähigkeit und persönlichen Kompetenzen im Betrieb erproben, anwenden und erweitern. Die Mitarbeitenden mit Erwerbsminderung bleiben Mitarbeiter der Werkstatt. Jede*r wird nach Absprache mit dem Betrieb durch unseren Jobcoach begleitet. Der Jobcoach ist jederzeit für Sie erreichbar, so dass auftretende Fragen oder Anregungen kurzfristig aufgegriffen werden können.

Für die Zeit der Beschäftigung wird mit dem Betrieb ein leistungsbezogener Lohn verhandelt. Ziel der Beschäftigung ist eine dauerhafte Eingliederung in Form eines Beschäftigungsvertrages der Werkstatt oder die Festeinstellung im Betrieb.

Arbeitsleben

Teilhabe am Arbeitsleben ist ein Grundrecht für alle Menschen. Menschen mit Erwerbsminderung brauchen besondere Zugänge zum allgemeinen Arbeitsmarkt.

Wir sind Netzwerker und arbeiten eng mit Kostenträgern, IHK, Handwerkskammer und vielen Betrieben unserer Region zusammen.

Wir bieten kompetente Beratung und individuelle Lösungen, um Menschen mit Erwerbsminderung und Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes passgenau zusammen zu bringen.

Unser Team ist Ansprechpartner für:

• Menschen mit Erwerbsminderung
• Arbeitgeber
• Alle, die an der Beruflichen Integration von Menschen mit Erwerbsminderung interessiert sind

Wenn Sie die Berufliche Integration von Menschen mit Erwerbsminderung in Ihrem Betrieb unterstützen wollen, setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Betriebsbesichtigungen

Einmal ein großes Firmenlager besichtigen, im Handwerk oder bei der Produktion zusehen dürfen oder herausfinden, wie ein Auto gebaut wird: Eine Firmenbesichtigung erlaubt ungewohnte Einblicke in Vorgänge, die normalerweise verschlossen bleiben.

Der Blick in einen Betrieb öffnet den Mitarbeitenden mit Erwerbsminderung die Augen für die Anforderungen der Arbeitswelt und macht Lust darauf, sich selbst einmal in einem Betrieb zu erproben.

Unsere Angebote für Betriebe

  • Kompetente Beratung zu Möglichkeiten der beruflichen Eingliederung von Menschen mit Erwerbsminderung
  • Beratung zu Fördermöglichkeiten und Zuschüssen
  • Vermittlung geeigneter Bewerber*innen entsprechend der bestehenden betrieblichen Bedingungen
  • Vorbereitung und Qualifizierung der Bewerber*innen durch berufsbezogenes Kompetenztraining, entsprechend der Anforderungen des betrieblichen Arbeitsplatzes
  • Begleitung und Qualifizierung der Menschen mit Erwerbsminderung am Arbeitsplatz

Geschäftszeiten

Montags bis freitags von 8:00 – 16:00 Uhr

Samstags und sonntags geschlossen

Ihre Ansprechpartnerin

Sabine Jahner

Leitung Fachbereich Berufliche Integration
Tel.: 0561 94951-654
E-Mail: sabine.jahner@bdks.de