Manuel Krieg, Marlon Kapusta (beide Regionalmanagement Nordhessen), Karin Heyne und Joachim Bertelmann (beide bdks) freuen sich über den BMW i3, der jetzt den Mitarbeiter*innen der bdks für Dienstfahrten zur Verfügung steht Foto: Claudia Lieberknecht
In Zusammenarbeit mit dem Regionalmanagement Nordhessen nimmt die bdks – Baunataler Diakonie Kassel an dem Projekt „E-MoMo – Elektromobilität auf Dienstwegen – Betriebliches Mobilitätsmanagement als Motor für den Umstieg“ teil. „Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Faktor unserer Arbeit“, sagt Joachim Bertelmann, Vorstandsvorsitzender der bdks. „Wir sind in der E-Mobilität in einer Pionierphase und überprüfen derzeit den Einsatz von unterschiedlichen Mobilitätsformen in unserem Unternehmen.“
Entwicklung fördern
In einem ersten Schritt wurde eine Fuhrparkanalyse erstellt, um die Dienstwege der Mitarbeiter*innen zu analysieren und Einsparpotentiale zu finden. Dabei zeigte sich, dass die Dienst-PKW bei der bdks für viele kleine Touren (bis 40 km) rund um Baunatal genutzt werden. Oft sind die Strecken sogar kürzer. Im März hat der Fahrzeug-Pool der bdks, der den Mitarbeiter*innen für Dienstfahrten zur Verfügung steht, nun Zuwachs in Form eines E-BMW bekommen. Nach einer Einweisung können die Mitarbeiter*innen dieses Fahrzeug buchen. Der BMW i3 wird für 12 Monate durch das Land Hessen gefördert.
Positive Resonanz bei den Mitarbeiter*innen
Ziel des Projekts E-MoMo ist es, den Einsatz batteriebetriebener Elektro-PKW für die Mitarbeiter*innen attraktiv zu gestalten und den Anteil dieser Fahrzeuge an der PKW-Flotte der bdks zu steigern. Schon jetzt konnten Vorbehalte und Bedenken abgebaut und die positive Akzeptanz für das Elektroauto in der Mitarbeiterschaft gesteigert werden.
