Karriere
Wir freuen uns, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich für eine Mitarbeit in der bdks interessieren!
„Vielfalt Leben“ drückt unser Leistungsspektrum und unseren Anspruch aus. Um diesen Grundsatz leben zu können, sind wir auf Mitarbeitende angewiesen, die sich mit Kompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Kreativität einsetzen.
In unserem Werteverbund bdks, der sich in die Geschäftsbereiche Wohnen und Arbeiten und Suchthilfe gegliedert, arbeiten zur Zeit in sechs gemeinnützigen und gewerblichen Sozialunternehmen und Inklusionsbetrieben etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in ganz unterschiedlichen Berufsfeldern an dreizehn Standorten in Kassel, dem Landkreis Kassel sowie dem Schwalm-Eder-Kreis.
Sie sind auf der Suche nach einer Arbeit in einem sozialen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir laden Sie herzlich ein, ein aktiver Teil der bdks zu werden!
Werte und Zusammenarbeit
Unsere Werte in der Zusammenarbeit sind der Grundstein dafür, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.
Grundhaltung und Zusammenhalt
„Wir sind ein Team“, denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen. Wir fördern und fordern die kollegiale Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden. Sie respektieren die Rechte des Anderen und begegnen einander empathisch und wertschätzend auf Augenhöhe.
Reflexion und Professionalität
„Wir sind Experten“, denn wir überprüfen unser Handeln kontinuierlich hinsichtlich der aktuellen Fachlichkeit und ermöglichen unseren Mitarbeitenden die Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote.
Unser Angebot an Sie
Unsere Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden der bdks umfassen vielfältige Leistungen.
Vergütung
Die Vergütung in unseren gemeinnützigen Unternehmen, die mit der Aufgabe der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen betraut sind, erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werkes in Kurhessen-Waldeck (AVR.KW). In den übrigen Unternehmen finden innerbetriebliche Vergütungsgrundsätze Anwendung.
Sozialleistungen
Wir leisten unter Anwendung der AVR.KW eine zusätzliche betriebliche Alters- und Hinterbliebenen-Versorgung. In den anderen Unternehmen unterstützen wir – je nach innerbetrieblicher Regelung – Ihre individuelle betriebliche Altersvorsorgevereinbarung mit einem Arbeitgeberzuschuss.
Weiterbildung
Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist uns ein Anliegen. In der gesamten bdks finden Sie ein großes Spektrum an Angeboten dafür.
Work-Life-Balance
Ihrem Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten versuchen wir zu entsprechen und bieten je nach Einsatzbereich unterschiedliche Dienstzeitmodelle, Regelungen zu Arbeitszeitkonten oder Vertrauensarbeitszeit.
Für alle Mitarbeitende unter Anwendung der AVR.KW besteht im Rahmen der aktuellen Dienstvereinbarung die Möglichkeit, Bestandteile des Arbeitsentgeltes in Zeitwertkonton zu überführen, die dann flexibel – für eine Auszeit vom Job oder auch zur Verkürzung der Lebensarbeitszeit – verwendet werden können.
Job-Ticket
Wir fördern Ihre Mobilität. Die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in und um Kassel ist unseren Mitarbeitenden mit einem vergünstigten Jobticket (NVV) möglich.
Gesundheit
Wir wissen, dass Gesundheit und Wohlbefinden ein besseres Arbeitsklima schaffen und das Engagement fördern. Aus diesem Grund bieten wir
– Jährliche Gesundheitstage
– Kinästhetikschulungen für ausgewählte Mitarbeitergruppen
– Prävention im Rahmen unseres betrieblichen Eingliederungsmanagements
– Ein umfangreiches Angebot zum Fahrradleasing
– Teilnahmemöglichkeiten an Firmenläufen und Betriebssportgruppen (Marathon, Walking, Fußball etc.)
